第466章 这要等季池谦亲自来解释（第4页）

    “看到你们都在各自的岗位上光热，我很欣慰。”
    陆柠说道，“但是大家不要忘记，我们是一个整体，任何时候都要保持团结协作的精神。
    接下来，我们要面临更大的挑战??全球经济形势的变化可能会对我们产生影响，所以我们必须未雨绸缪，提前制定应对策略。”
    为了更好地应对未来的不确定性，陆柠决定召开一次高层会议。
    在会议上，她先强调了当前全球经济环境的复杂性，并指出陆氏集团虽然在国内市场上保持着优势地位，但在国际市场上的竞争压力仍然很大。
    “我们要加强风险防控意识，在保证现有业务稳定增长的同时，积极探索新的业务领域和展模式。”
    针对各个板块的具体工作，陆柠也提出了明确的要求：“宇哥，北方市场的成功经验可以推广到其他地区，但要注意因地制宜；辉哥，技术研要继续加大投入，尤其是在人工智能、物联网等前沿科技领域；阳哥，基金会的工作要进一步扩大影响力，吸引更多人参与到公益事业中来；明哥，海外市场要巩固已有的成果，同时开拓新兴市场；强哥和峰哥，内部管理和品牌运营要相互配合，共同提升企业的综合竞争力。”
    会后，陆柠又召集了部分年轻骨干员工进行交流。
    “我知道大家都很有干劲，也很有创意，这是我们陆氏集团最宝贵的财富之一。”
    她真诚地说，“我希望你们能够继续保持这种积极向上的态度，在工作中不断学习进步。
    如果有任何好的想法或者建议，都可以直接跟我说，我会全力支持你们。”
    一位年轻的女员工鼓起勇气站起来言：“陆总，我觉得我们可以尝试开展跨境电商业务，这样不仅可以拓宽销售渠道，还能让更多国外消费者了解中国的优质产品。”
    陆柠眼前一亮，“这是一个很好的提议，具体怎么操作呢？”
    女员工详细阐述了自己的构思，包括如何选择合作伙伴、搭建平台架构以及营销推广方案等内容。
    听完后，陆柠非常满意，“你的思路很清晰，也很符合当下的展趋势。
    我们可以成立一个专项小组来研究这个项目，你就担任组长吧。”
    此举不仅激了年轻员工的积极性，也让整个团队感受到了陆柠对人才的重视和信任。
    在她的带领下，陆氏集团逐渐形成了一种开放包容、勇于创新的企业文化氛围。
    随着业务版图的不断扩大，陆柠意识到企业社会责任的重要性日益凸显。
    于是，她亲自参与策划了一系列公益活动，如“关爱留守儿童成长计划”
    、“助力乡村振兴行动”
    等。
    这些活动不仅改善了弱势群体的生活状况，也为陆氏集团赢得了良好的社会声誉。
    然而，陆柠并没有因此而满足，她深知企业在追求经济效益的同时，更要注重可持续展。
    为此，陆柠带领陆氏集团积极响应国家号召，制定了严格的节能减排目标，并将绿色展理念贯穿于生产经营各个环节之中。
    “我们要努力成为行业内的标杆企业，为建设美丽中国贡献自己的力量。”
    她在一次内部讲话中如此说道。
    随着时间的推移，陆氏集团在全球范围内的影响力越来越大，越来越多的人开始关注这位传奇女性背后的故事。
    有人问陆柠成功的秘诀是什么，她总是淡然一笑：“其实没有什么特别的秘诀，就是坚持做正确的事，用心对待身边的每一个人，始终保持一颗感恩的心。”
    陆柠用实际行动证明了这一点。
    无论是面对曾经伤害过自己的人，还是那些默默支持她成长的力量，她都怀着一颗宽容且感激的心去对待。
    正是这种豁达的胸怀使得陆柠在商场上立于不败之地，也让陆氏家族的故事成为了人们口中的佳话。
    站在新的历史上，陆柠深知前方的道路依然充满未知数，但她毫不畏惧。
    “只要我们全体成员齐心协力，就没有克服不了的困难。”
    她目光坚定地望着远方，“让我们携手共进，共同书写陆氏集团更加灿烂辉煌的明天！”
    说完，陆柠再次来到窗前，望着窗外那一片璀璨的城市夜景，心中充满了无限憧憬。
    她相信，在自己和所有陆氏人的共同努力下，陆氏集团必将迎来更加美好的未来，而陆氏家族的故事也将永远流传下去，激励着一代又一代人为实现梦想而不懈奋斗。